by Marko Jakubzik
SafetyLead
Mit SafetyLead Ventures lernst du, wie Führung funktioniert – zuerst bei dir selbst, dann bei anderen.
Deine Führung. Dein Projekt. Dein Einfluss.
Kommunikation
Hart in der Sache, weich zum Menschen. Klar in der Kommunikation, stark im Charakter.
Warum Führung als Projekt?
Leben ist nicht planbar – aber Führung schon. Mit Safetylead lernst du, Entscheidungen klar zu treffen und Kurs zu halten, auch wenn es stürmt.
Thema bei einem Projekt
Stakeholder
Zieldefinition
Risikoanalyse
Zeitmanagement
Lessons Learned
Übertragen auf die Führung
Wer braucht dich – und wer blockiert dich?
Was willst du mit deinem Team wirklich erreichen?
Welche Kommunikationsfehler bringen dein Projekt ins Wanken?
Wie priorisierst du zwischen Mitarbeiterführung und Eigenfokus?
Wie machst du aus Rückschlägen Führungsstärke?
Richtung
Führung heißt, Herz und Richtung zu verbinden.
Lass uns gemeinsam entdecken, wie du leiten kannst – ohne dich zu verlieren.
Für wen ist das?
SafetyLead ist perfekt für dich, wenn du ...
Menschen führen willst – nicht nur Aufgaben.
deine Kommunikation schärfen und Verantwortung übernehmen willst.
mental stärker werden willst, ohne kalt zu werden.
Oder kurz gesagt:
Wenn du Führung neu denken willst – nicht als Macht, sondern als Verantwortung mit Haltung.
Mein Ziel ist es, dir die Tools zu geben, mit denen du Führung bewusst und wirkungsvoll gestalten kannst.
Ich übertrage erprobte Methoden des Projektmanagements nach der ISO 21500:2024 auf Leadership, Kommunikation und Selbstführung – ohne leere Motivationsphrasen, aber mit Struktur, Haltung und System.
Führung beginnt selten im Meetingraum und fast immer im Kopf. Echte Führung ist eine innere Haltung, die sich in Taten zeigt – nicht in Ansagen.
Führung beginnt im Kopf – und zeigt sich im Verhalten.
Diese fünf Zitate begleiten mich wie ein Kompass.
1
„Wer andere führen will, muss zuerst sich selbst führen.“
– Seneca
Das ist kein Kalenderspruch. Das ist die Grundregel. Wenn du innerlich Chaos hast, kannst du außen keine Klarheit schaffen.
2
„Führung heißt, Hoffnung zu geben.“
– Napoleon Bonaparte
Und nein, das hat nichts mit Pathos zu tun. Sondern mit Haltung, die in Krisen nicht wankt.
3
„Menschen kaufen nicht, was du tust – sie kaufen, warum du es tust.“
– Simon Sinek
Wenn du dein „Warum“ nicht kennst, wird dein Team auch nie wissen, wohin es geht.
4
„Culture eats strategy for breakfast.“
– Peter Drucker
Führung ist kein Excel-Sheet. Sie ist Verhalten – jeden Tag, in jeder Mail, in jedem Blick.
5
„Empathie ist die härteste und wirkungsvollste Waffe im Management.“
– Satya Nadella
Genau das ist SafetyLead: Hart in der Sache. Weich zum Menschen.
Führung ist ein Projekt, das nie fertig wird.
Du kannst Prozesse perfektionieren, Strukturen optimieren, Zahlen steigern – aber am Ende bleibt nur eines messbar: Wie sich Menschen in deiner Nähe fühlen.
Erkenntnis
SafetyLead erinnert dich daran: Stärke entsteht nicht durch Kontrolle, sondern durch Vertrauen.
Bonus: Dein Leadership-Check
Teste dich: Wie führst du aktuell – reaktiv oder reflektiert?
Finde heraus, wo du als Leader wirklich stehst.
Sichere dir dafür einfach das folgende PDF.
Du hast noch Fragen?
Dann klick einfach auf den Button unten und schreib mir.
Lass uns reden, bevor du weiter „Feuerlöscher“ spielst.
Gemeinsam etwas schaffen
Egal, ob du schüchtern bist, mit Selbstzweifeln kämpfst oder einfach nur deine Flirtfähigkeiten verbessern möchtest – ich bin dein verlässlicher Begleiter auf dem Weg zu mehr Erfolg und Zufriedenheit in deinem Liebesleben.